Louise Geisler er en af de venlige ansigter, som vi møder dagligt på Nukissiorfiits Hovedkontoret i Nuuk, hvor hun er afdelingsleder for debitorafdelingen.
Hun er en af de kollegaer, som har oplevet Grønlands Energitjeneste fra dengang det hed GTO, og senere Nuna-tek til nutidens Nukissiorfiit.
Fra Kolding til Ilulissat
Efter uddannelsen som 2-sproglig korrespondent (engelsk/tysk) fra handelshøjskolen i Kolding, satte Louise, hendes mand, som er fra Qasigiannguit i Diskobugten og deres lille søn kursen mod Ilulissat d. 6.juli i 1979.
- 1. juli 1979 blev jeg nemlig ansat i GTO (Grønlands Tekniske Organisation), hvor jeg startede som sekretær. Senere steg jeg til assistent – overassistent – og kontorfuldmægtig. I 2000 blev jeg kontorleder for EGT’en i Ilulissat, fortæller Louise.
Som i andre virksomheder i Grønland sker der strukturændringer og omorganiseringer i Nukissiorfiit, og i marts 2014 blev Nukissiorfiit omorganiseret til distrikter. Louise fortæller:
- Jeg overgik til at være Distriktskontorleder for Avannaa, hvilket indebar at jeg havde det ledelsesmæssige ansvar for det administrative personale i Ilulissat, Uummannaq, Upernavik og Qaanaaq. Senere blev dette ændret til Distrikt Disko, hvor jeg blev distriktskontorleder for det administrative personale i Aasiaat, Qasigiannguit, Qeqertarsuaq og Ilulissat.
Så var der ændringer igen, der betød at Ilulissat blev sit eget distrikt med Louise Geisler som distriktskontorleder. Men det var ikke Ilulissat, der blev det permanente sted.
Barnebarnet i Nuuk trak
I 2020 flyttede Louise og familien til Nuuk efter 41 år i den ”helt vidunderlige fantastiske Diskobugt”, som Louise udtrykker det. Vi fik vores første barnebarn i 2016 og savnet efter samværd med hende blev så stort at vi besluttede at flytte til Nuuk. Hun blev ansat på Hovedkontoret og startede i stillingen som regnskabskonsulent i controllerafdelingen. Der sad hun indtil hun blev leder for debitorafdelingen. Louise:
– Hvor heldig har man lige lov at være, når ens hjerte er helt fyldt op med hjemve til Ilulissat, men så kom jeg ind til et helt fantastisk team i debitorafdelingen, som tog så godt imod mig at vi har været helt uadskillelige lige siden.
Værdier som leder
Louise har vigtige værdier, som hun baserer sit arbejde solidt på i det daglige i Nukissiorfiits debitorafdeling:
- Mine primære værdier er anerkendelse, respekt, ansvar, samarbejde, vidensdeling, fokus, fleksibilitet og at vi altid har et mål, som vi kontinuerligt arbejder hen imod. For debitorafdelingen handler det om at Nukissiorfiit lider så få tab som overhovedet muligt m.h.t. kunderestancer. Mine 3 mottoer er: ”Qraa – assut” - ”Stol på dig selv – og din intuition – du kan meget mere end du tror” – ”Det er aldrig for sent at lære”, smiler Louise.
Familie og naturen i fritiden
Louise samler energi fra et godt sted når hun har fri fra arbejde:
- I Ilulissat havde vi slædehunde og kørte rigtig meget på slædeture til den nærliggende bygd og op over Akinnak og ind i baglandet af Ilulissat I Nuuk elsker jeg at være ude i naturen, løber og går lange vandreture, sejler og tager på jagt med familien. Naturen – det er ren balsam for sjælen.
Ligestilling gennem de sidste 47 år
Der er sket positive ting med ligestillingen mellem kønnene siden Louise startede i GTO i 1979 og frem til i dag. Louise:
-Fra 1979 og til dags dato er respekten for kvindelige ansatte blevet væsentligt forbedret. Dengang i GTO var det kutyme at de kvindelige ansatte både lavede og serverede kaffe og rundstykker for ingeniørerne på gangen. Men heldigvis blev denne skik ret hurtigt udfaset med tiden, slutter Louise med et smil.
